Управлінські аспекти підтримки економічної рівноваги аграрного підприємства в умовах сталого розвитку
Ключові слова:
економічна рівновага, аграрне підприємство, сталий розвиток, управління, цифровізація, ресурсоефективність, фінансова стійкість, ESGАнотація
Предметом дослідження є управлінські механізми забезпечення економічної рівноваги аграрного підприємства в умовах реалізації принципів сталого розвитку.
Метою дослідження є виявлення та обґрунтування ефективних управлінських підходів до підтримки економічної рівноваги аграрних підприємств, адаптованих до вимог сучасного соціально-економічного та екологічного середовища.
Методи дослідження системний підхід, методи економічного аналізу, логічне узагальнення, порівняльний аналіз, SWOT-аналіз, елементи стратегічного моделювання.
Результати роботи у статті обґрунтовано концептуальні засади управління економічною рівновагою в аграрному підприємстві з позицій сталого розвитку, проаналізовано фактори впливу та детермінанти рівноваги, охарактеризовано цифрові, фінансові, соціальні та екологічні аспекти нової управлінської моделі.
Галузь застосування результатів. Результати можуть бути використані у практиці управління аграрними підприємствами, в діяльності органів місцевого самоврядування, при формуванні програм розвитку сільських територій, а також у навчальному процесі економічних і аграрних ЗВО.
Висновки. Управління економічною рівновагою аграрного підприємства потребує системного підходу, який включає інтеграцію цифрових інструментів, стратегічного фінансового управління, розвитку людського капіталу та екологічної відповідальності. Лише за умови поєднання цих чинників можливо сформувати стійку, гнучку та конкурентоспроможну бізнес-модель, здатну ефективно функціонувати в умовах динамічного середовища та глобальних викликів.
Посилання
1. Zos-Kior, M. (2018). Udoskonalennia derzhavno-upravlinskoi praktyky zasobamy kariernoho konsaltynhu. Ekonomichnyi chasopys Skhidnoievropeiskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrainky, (1), 29-35.
2. Hnatenko I. A., Snitko Ye. O., Markov R. V., & Utkin V. P. (2021). Upravlinnia proektamy klasteryzatsii innovatsiinoho pidpryiemnytstva ahroprodovolchoi sfery v umovakh realizatsii stratehii staloho rozvytku, hlobalizatsii, didzhytalizatsii, ekonomichnoi kultury suspilstva, lohistychnoho ta kadrovoho menedzhmentu. Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, № 9, S. 106-113.
3. Chaikivskyi, I. A. (2014). Mekhanizmy zabezpechennia staloho rozvytku silskohospodarskykh pidpryiemstv. Innovatsiina ekonomika, (6), 108-114.
4. Zos-Kior, M., Ilin, V., & Svyryda, E. (2020). Rozvytok trudovoho potentsialu v systemi efektyvnoho menedzhmentu orhanizatsii. Ekonomika ta suspilstvo, (22).
5. Bokovets, V. V., Davydiuk, L. P., & Hryhoruk, I. O. (2024). Innovatsii, ekonomichna stiikist i stabilnyi rozvytok: teoretychni ta praktychni aspekty. Innovation and Sustainability.№ 4: 180–188.
6. Shchebel, A. I., Kolpak, O. V., & Serdiuk, A. V. (2025). Metodychnyi pidkhid do zabezpechennia ekoloho-ekonomichnoi bezpeky hospodarskoi diialnosti ahrarnykh pidpryiemstv. Kyivskyi ekonomichnyi naukovyi zhurnal, (10), 147-152.
7. Perevozova, I. V. (2024). Pereosmyslennia stratehii ta taktyky upravlinnia ahrarnymy pidpryiemstvamy v umovakh voiennoho chasu. Aktualni pytannia ekonomichnykh nauk, (6).
Downloads
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Формування ринкових відносин в Україні
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
